Serviços

Ergonomia

Análise Ergonômica Preliminar

 A sigla AEP significa Análise Ergonômica Preliminar. Refere-se de um documento que realiza a gestão dos riscos ergonômicos e subsidia a implementação das medidas de prevenção e adequações previstas na NR-17. A AEP visa identificar, averiguar e aferir os fatores de riscos ergonômicos presentes nas atividades realizadas em cada setor da empresa, apresentando sua gravidade e possibilidade de meios de intervenção e controle.

Análise Ergonômica do Trabalho

 A sigla AET significa Análise Ergonômica do Trabalho, comumente chamada de parecer ergonômico ou laudo ergonômico. Trata-se de um documento de avaliação (quantitativa e qualitativa) feita por profissionais da área de ergonomia, no qual é feito o levantamento de todos os riscos ergonômicos presentes nos postos de trabalho, contemplando máquinas, equipamentos e o espaço utilizado na execução da atividade profissional. A AET visa identificar, averiguar e aferir as funções e objetos usados por todo profissional em seu local de trabalho, assim como medir os impactos que a utilização, esforço e repouso interferem direta ou indiretamente em sua rotina.

Este é um documento que visa atender a determinação legal da Legislação Brasileira na Norma Regulamentadora 17 (NR17), que estabelece que toda organização corporativa deve adaptar o ambiente de trabalho para que os colaboradores tenham boas condições profissionais, conforto, segurança e desempenho eficiente – considerando aspectos físicos e psicológicos.

Parecer técnico em ergonomia

O Parecer técnico ergonômico visa auxiliar a empresa na implantação e controle de ações sugeridas e recomendadas pela Análise Ergonômica do Trabalho com base no plano de ação definido e validado na entrega da AET.

Análise de mobiliário, equipamentos e máquinas

O posto de trabalho envolve o mobiliário disponível e a utilização de equipamentos e máquinas. A análise destes, visa detectar o uso adequado. Quando detectado o uso errôneo, será realizada a orientação aos colaboradores e adaptações quanto ao uso correto do seu posto de trabalho, evitando que isso se torne um risco ergonômico.

Além disso, se necessário, a consultoria para que a empresa adquira, substitua ou realize a manutenção dos seus mobiliários, equipamentos e máquinas.

Assistência Técnica e Perícia Ergonômica

A SISPREV vem assessorando na defesa e proteção de empresas em processos trabalhistas, indicando os pontos falhos do processo e da queixa da parte reclamante.

Nossa área de atuação nesse setor são as Perícias Ergonômicas no estudo de nexo causal das doenças ou acidentes causados no exercício da atividade laboral. Além disso, atuamos também na assistência técnica no ato de Perícias Médicas, acompanhando o ato pericial e certificando de que a empresa esteja representada.

Consultoria Ergonômica

A Consultoria Ergonômica tem como objetivo o suporte técnico especializado do tema ergonomia na empresa, bem como o auxílio na implementação de soluções ergonômicas, criando estratégias e reduzindo custos para a adequação ergonômica.

Para atingir esse objetivo, a SISPREV oferece à seus clientes a opção de uma consultoria ergonômica interna, através da implementação de um Setor de Gestão em Ergonomia dentro da empresa. Este é formado por um Fisioterapeuta do Trabalho, que poderá atingir o objetivo de várias formas:

– Monitoramento, manutenção e acompanhamento do plano de ação para implementação das recomendações dos relatórios de AET;

– Treinamentos normativos e palestras de saúde;

– Validação das melhorias implementadas e reavaliação do posto com emissão de relatório;

– Elaboração de relatório de cada posto de trabalho utilizando ferramenta ergonômica interna (onde se aplicar);

– Consultoria, treinamento e participação nas reuniões do Comitê de Ergonomia;

– Elaboração de campanhas internas voltadas aos temas de saúde do trabalhador;

– Alterações e ou desenvolvimento de novos postos de trabalho;

– Compras de mobiliários

– Auditorias

– E-social

E-social

E-Social, é um projeto (também denominado como sistema de registro) do Governo Federal, que envolve os seguintes órgãos: Receita Federal, Ministério do Trabalho, Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) e Caixa Econômica Federal. Este sistema objetiva consolidar informações trabalhistas em uma única plataforma, ou seja, na prática significa que neste canal serão realizadas as entrega de todas as declarações, resumos para recolhimento de tributos oriundos da relação trabalhista e previdenciária, bem como informações relevantes acerca do contrato de trabalho. A empresa encaminhará em um único envio todas as informações relevantes para CAGED, GFIP, RAIS, etc. A utilização da plataforma do E-social irá substituir o preenchimento e entrega de formulários e declarações de forma separada para cada organização.

A SISPREV pode auxiliar a empresa na coleta destes dados para o planejamento e levantamento dos  63 itens solicitados pelo Governo Federal.

Ginastica Laboral

A Ginástica Laboral é mais uma ferramenta disponível para prevenir as doenças ocupacionais. Além disso, contribui para a melhora da produtividade e qualidade de vida dos colaboradores.

Caracterizada pela realização dos exercícios físicos de aquecimento, alongamento e relaxamento, além de técnicas de motivação e dinâmicas de grupo, realizadas no próprio ambiente de trabalho.

As atividades são realizadas conforme indicação de um estudo biomecânico geral da empresa, e possui o acompanhamento estatístico para controle dos resultados.

Ambulatório de Fisioterapia

O Ambulatório de Fisioterapia é um projeto que tem o objetivo de fortalecer as ações de gestão de queixas, afastamentos/retorno ao trabalho, reabilitação, preventivas e oferecer suporte para o tratamento das afecções osteomusculares, oportunizando o tratamento dentro da empresa e capacitando os colaboradores às atividades diárias sem sobrecargas com um controle e gestão sobre todo o processo.  A preocupação com a qualidade de vida do trabalho faz surgir a necessidade de implantação de um Ambulatório de Fisioterapia, com os seguintes objetivos:

– Avaliação cinesiofuncional admissional/demissional

– Identificação e acompanhamento de queixas osteomusculares

– Avaliação cinesiofuncional de retorno ao trabalho

– Identificação e acompanhamento de queixas osteomusculares;

– Gestão para trabalhos alternativos

– Reabilitação Profissional

– Acompanhamento do tratamento externo

– Tratamento ambulatorial de Fisioterapia na empresa

Palestras e Treinamentos

Os programas internos de educação para os funcionários através de Palestras e treinamentos de ergonomia são de grande importância para as empresas, já que agregam informações vinculadas às atividades de trabalho executadas diariamente e, em alguns casos, também atendem à legislação.

Com conteúdo simples e de forma didática, a SISPREV oferece a informação necessária para a conscientização dos participantes para atitudes corretas. Alguns temas comumente trabalhados:

– Ergonomia em Home Office e Escritório

– Treinamento para manuseio e transporte de cargas ( NR-17)

– Treinamento de ergonomia para operadores de Check-out  ( NR-17 Anexo I)

– Treinamento para trabalhadores de Teleatendimento (NR-17 Anexo II)

– Bem- estar e trabalho

Quick Massage

A “Quick Massage” ou traduzindo para o português, Massagem Rápida é uma técnica de massagem realizada em uma cadeira especialmente projetada, onde o colaborador fica numa posição muito confortável e relaxante o que permite trabalhar de maneira fácil e com ótimos resultados a região cervical, ombros, membros superiores e região dorsal.

No Ambiente corporativo, a “Quick” proporciona benefícios imediatos com apenas 15 minutos de duração e vem tornando-se um dos principais atrativos de Programas de Saúde e Qualidade de Vida.

A SISPREV tem a preocupação constante com a qualidade na prestação de seus serviços, observando elementos como a qualificação de seus profissionais, manutenção de seus equipamentos e higienização de materiais.

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