A saúde mental dos trabalhadores no pós pandemia
A saúde mental dos trabalhadores tornou-se pauta importante para o mundo corporativo no Século XXI. Anteriormente a pandemia da COVID-19 as empresas já se preocupavam
O principal objetivo da SISPREV!
Nada melhor do que pessoas motivadas, felizes e engajadas, prontas para colocar seus talentos profissionais à disposição de uma empresa preparada e preocupada com a saúde dos seus colaboradores. Empresas são feitas por pessoas.
A ginástica laboral nas empresas consiste basicamente em série de exercícios que são aplicados aos colaboradores no ambiente de trabalho durante o expediente.
Isso mesmo. A ginástica laboral tem como objetivo quebrar a monotonia ocupacional a qual somos submetidos quando passamos seis, oito ou mais horas em um mesmo ambiente ambiente de trabalho, muitas vezes sentado em uma cadeira de um escritório.
Um laudo ergonômico também pode ser chamado de análise ergonômica e basicamente trata-se de um documento obrigatório em empresas com funcionários que trabalham em alguma situação de risco (situação de risco ergonômico). O objetivo deste laudo é justamente levantar estes riscos, as relações dos colaboradores com o seu ambiente de trabalho, apontando as necessárias adaptações.
A saúde mental dos trabalhadores tornou-se pauta importante para o mundo corporativo no Século XXI. Anteriormente a pandemia da COVID-19 as empresas já se preocupavam
O trabalho em casa, apesar de favorecer o conforto, pode ser um estímulo para o sedentarismo, diminuindo a capacidade cardiorrespiratória e cardiovascular, gerando sobrecarga musculoesquelética,
É um processo muito importante que lida diretamente com a qualidade de vida do trabalhador e melhora a gestão estratégica da empresa, desenvolvendo e aplicando
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